2023년에는 청년충전공제에 일부 변동이 있을 예정입니다.
중소기업청년지원제도의 적용대상 및 누적지급방식이 변경되었습니다.
이에 대한 자세한 내용과 신청 방법, 청소년 내일 채우기 공제 변경 사항에 대해 알아볼 기회를 갖도록 하겠습니다.
내일의 청춘 충전공제 콘텐츠
청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년들의 조기경력개발을 지원하는 제도입니다.
기존에는 정규직 채용 당시 고용보험에 가입하지 않았거나 최종학교 졸업 후 6개월 이내 고용보험에 가입한 경력이 있는 사람만 지원 대상이었다.
다만, 2023년부터는 마지막 학교를 졸업한 후 고용보험에 가입한 기간이 12개월 미만인 사람도 지원 대상이 됩니다.
기업에서도 5인 이상 50인 이하의 중소제조업 및 건설업 근로자를 지원하고 있습니다.
또한 청년내일충전공제 등 부저 자산구축 사업을 동시 청약할 수 있도록 하여 빈곤청소년의 자산형성을 더욱 지원하고 있습니다.
변경된 청년내일충전공제 신청방법
청년충전공제 신청방법은 아주 간단합니다.
첫 번째, 직업 네트워크 홈페이지 또는 청춘의 내일 보충 홈페이지신청서를 방문하여 다운로드하십시오. 이후 청년내일채움공제를 신청할 수 있는 회사에 일자리를 찾은 후 고용보험 가입 시 회사에 신청서를 제출하면 된다.
단, 기업은 누적공제를 요구하므로 입사 첫 달부터 지급이 가능하도록 주의가 필요합니다.
2023년 청년 취업 도약 인센티브
① 기업표준 조정에 참여
2022년
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2023년
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고용 보험 피보험자
직원이 5명 이상인 중소기업
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5 이상 50 미만
제조/건설 중소기업
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②적립 방식 변경
생태 노동 시장 진입 및 청년 고용 트렌드와 연계하여 비즈니스 효율성을 향상시킵니다.
~의
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2022년
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2023년
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청년
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300만원
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400만원
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기업
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300만원
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400만원
*회사 부담 100%
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정부
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600만원
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400만원
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③ 동시 가입 가능
소외된 청년들의 자산형성을 강력하게 지원하기 위해 구매자를 대상으로 ‘청년내일충전공제’ 등 자산형성사업 동시 청약을 허용하고 있다.
예) “청춘내일충전공제” X “청년내일적금” 동시 등록 가능, “청춘내일” 충전공제 X 신규 “청춘도약” 통장 동시 등록 가능
수정된 청춘투모로우 충전버클의 차이점
이렇게 변경된 내일의 청년충전공제는 청년들이 기존 제도보다 더 많은 이용 기회를 제공합니다.
이것은 젊은이들에게 초기 경력에서 더 많은 지원을 제공할 것입니다.
또한 이번에는 기업의 크든 작든 많은 기업이 청년내일보충공제를 신청할 수 있습니다.
이것은 젊은이들에게 더 많은 회사에서 일할 기회를 제공합니다.
또한, 이번 변경 후 청춘투모로우 충전 차감액은 다른 자산형성 프로젝트와 동시 청약이 가능하도록 변경됩니다.
이러한 방식으로 청소년들은 더 많은 자산을 사용하여 프로젝트를 구축하고 더 다양한 지원을 받을 수 있습니다.
이를 통해 젊은이들은 더 큰 잠재력과 미래에 대한 희망을 가질 수 있습니다.
또한 청년들은 취업네트워크 홈페이지나 청년내일부담금 홈페이지를 통해 청년내일부담금을 신청할 수 있다.
또한 신청서 다운로드 및 작성이 매우 간편하며, 청년들은 언제든지 ‘청년내일충전공제’를 이용할 수 있다.
2023년의 변화에 대한 자세한 내용은 공왕닷컴 홈페이지 또는 내일의청춘보충 홈페이지에서 확인할 수 있다.
청년들은 이렇게 변화된 제도를 통해 더 많은 지원을 받을 수 있고, 초기 경력을 쌓는 데 더 많은 도움을 받을 수 있을 것입니다.